老话常说，人生有四大喜事：洞房花烛夜，金榜题名时，久旱逢甘霖，职场遇贵人。遇到贵人，会让自己的职场生涯如火箭般的攀升，那么今天就为大家分析一下如何遇到职场贵人？
斯坦福研究中心曾做过一个调查，结果显示：一个人的财富12.5%来自能力，87.5%来自关系。由此可见，好的关系和贵人有多重要，现在知道为啥你还没有发家致富了吧？快想想是不是因为身边的贵人不够多？伸出手数一数身边的人一个手都数的过来，又怎么可能会遇到贵人、怎么会发财呢？
很多人会发愁，贵人要去哪里找？天天上班加班做业绩的职场人，是不是根本没有时间去遇见贵人？可是要这么想错了，贵人到底在哪里？其实贵人就在我们身边。
值得注意的是，贵人是一个相对的概念。并不是大富大贵、有权势的人才是贵人，只要能给你帮助和机会、能让你大大进步的，都可以称为贵人。
那我们要如何找到贵人呢？今天就给大家介绍职场遇贵人的三步法则：确定贵人，提升自己，关系维护。
01确定贵人
第一步，先确定哪些人是你的贵人。
我们在职场中接触最多的就是领导和同事，而在他们中出现贵人的几率也最大。那么什么样的领导和同事是你的贵人呢？
贵人一定是给你帮助最多的人，一个不愿意提携你的领导、不愿意帮你的领导一定不是你的贵人。愿意给你机会、帮助你成长的的领导才是你的贵人，再好的千里马也需要伯乐的赏识。
贵人是能让你学习到最多的人，比如你的同事。同处一间办公室，我们都希望跟业绩最好、人缘最好的同事做朋友，这些人身上的正能量与智慧是我们需要的，跟着他们学习，我们也能更好的成长。
另外要注意，贵人要选择自己喜欢的人，在你喜欢的这一前提下，你就会更想结交TA，而且喜欢通常是相互的，你的喜欢，对方也会感知到，也会对你有好感，这样能量流通的更好，对结交贵人更有帮助。
02提升自己
第二步，让自己发光，用吸引力让贵人找到你。
千里马之所以被伯乐发现，是因为他本身就是良驹，同样的道理，贵人能被你吸引来，是因为你本身就能力出众。所以，当你变得优秀时，自然就能被贵人发现，亮瞎他的双眼。
以“战神”韩信为例，韩信最初就是站岗的士兵，但在军事上却天赋异禀，也正是因为他展现了军事上的雄才大略，才会被刘邦发现并提携。可以说要是没有韩信，刘邦得不到江山，更没有美人了。所以要想吸引贵人注意，首先需要把自己变优秀。
优秀是内功，需要自己修炼，变优秀就需要你在自己擅长的领域做到精，做到极致。比如在电视剧《刘老根》中，自诩为“文化人”的药匣子李宝库，由范伟老师饰演，半辈子都在钻研药膳，在刘老根眼中就是个医学天才，人也好，今天去银行，明天跑科委，真是操碎了心，磨破了嘴，身板差点没累毁，还给寡妇挑过水，最终被请到龙泉山庄，成为药膳部总经理。
在职场中，假如你性格开朗，擅长和人打交道，那就在人际关系方面发挥特长；假如你擅长写文案，那就在文字方面多多打磨，当你篇篇都是10w+，贵人就一定能发现你。
03关系维护
第三步，维护和贵人的关系。
人和人之间的相处，都需要维护，普通关系需要，与贵人的关系就更需要维护了。如果你找到了贵人，却又不知道怎么维护，最简单的两个办法：一是为他提供价值，二是请对方帮你些小忙。
给贵人提供价值，赢得贵人的青睐，很好理解，那为什么要让贵人帮你一些小忙，从而维护你与贵人的关系呢？我们福家理论的特色就是讲究能量的流动，让对方帮你点忙，会让彼此更信任，好关系是麻烦出来的。注意，一定要是小忙，大忙是要放在最合适的时间。记住，维护关系的口诀：小忙不断，关系改善。
福家理论认为，所有的幸福都源于“享受幸福，制造幸福，传递幸福，诉求幸福”。
职场遇贵人是幸福之一，所以，贵人也可以从这四个方面找，从享受幸福的角度可以总结出，确定哪些人是你的贵人，尤其要从你喜欢的人里面找贵人。
从制造幸福的角度可以总结出，让自己发光，用吸引力让贵人找到你。
从传递幸福和诉求幸福的角度可以总结出，维护和贵人的关系，将你和贵人之间的能量流动起来，那结交贵人就会变得容易。
